Gerade für kleine und teilweise auch für mittelständische Unternehmen ist es mitunter keine leichte Aufgabe, die regelmäßige Gehalts- und Lohnabrechnung auszustellen. Dafür sorgen insbesondere die vielen Gesetzesänderungen, die Schulungen und notwendige Software-Updates in immer geringeren Abständen notwendig machen, welche wiederum mit Kostensteigerungen und einem erhöhten Zeitaufwand einhergehen. Die Auslagerung dieser Tätigkeiten hilft Ihnen dabei, sich weiterhin auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, während wir uns um die professionelle Erstellung und Handhabung Ihrer Lohn- und Gehaltskonten kümmern.
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellung der Lohnabrechnungen im Baugewerbe
- Führung von Lohnkonten
- Erstellung und Übermittlung der Beitragsnachweise an die Krankenkassen
- Erstellung der Sozialversicherungsmeldungen nach der DEÜV
- Erstellung von Lohnfortzahlungserstattungsanträgen nach dem EEG
- Erstellung von Bescheinigungen jeder Art, insbes. wegen des Bezugs von Krankengeld
- Arbeitsentgeltbescheinigungen
- Erstellung und Übermittlung der Lohnsteueranmeldung
- Meldungen für Sozialkassen, insb. SoKa-Bau, ZVK für Maler, Dachdecker, GaLa-Bau
- Teilnahme an Sozialversicherungsprüfungen